Human Capital Architecture

HR шешімдері

HR қызметін қызмет көрсету функциясынан стратегиялық серіктеске айналдыру.

Өсу ауырсынулары

🎲

Интуитивті жалдау

Көрсеткіштерсіз жұмысқа қабылдау. Жоғары ауысым.

📊

Бұлыңғыр KPI көрсеткіштері

Мотивация жүйесі нәтижелерді ынталандырмайды.

🕳️

Қызметкерлердің жетіспеушілігі

Бос орындарды толтыру қиын. Бас вице-президент жоқ.

HR Strategy

HR-инженерия

01

1-модуль: Таланттарды тарту

RiverQuest жұмысқа қабылдау воронкасын құру және бағалау.

02

2-модуль: Бағалау және KPI

Жалақы және баға архитектурасы (Hay Group).

03

3-модуль: Корпоративтік университет

Білім базасын және ішкі академияны құру.

Unique Selling Proposition

Мы не гадаем на кофейной гуще

В основе наших HR-решений лежит RiverQuest™ — собственная методология оценки когнитивных способностей. Мы измеряем логику, скорость мышления и стрессоустойчивость кандидатов в игровой симуляции.

95%

Точность прогноза эффективности

30 мин

Время на полную диагностику

Кездейсоқ жалдауды тоқтату

Адамдар – санау қажет актив.

Связаться с HR-архитектором