Кто развивает тех, кто развивает других?
HR держит рост всей компании. А свой собственный рост — стоит держать так же крепко. Здесь вы берёте то, что нужно именно вам: понимать людей и доносить мысль (коммуникация), выстраивать процессы и решения (управление), вести за собой спокойно и твёрдо (лидерство), укладывать всё это в ясную перспективу (планирование). Ваш подбор из того, что работает именно для вас.