Интерактивные системы корпоративного обучения любой сложности.
Программы включают тренинги, необходимость в которых выявлена в период аттестации персонала. Участники приобретают точечные знания и навыки, на основе своих должностных обязанностей.
Стратегическое планирование, оптимизация организационных стандартов и орг структуры, функции HR и L&D, Sales and Support.
Эффективный вид обучения и повышение квалификации для групп от 5 участников.
Выбор эффективной стратегии
Принимать решения в рамках намеченного плана
Добиваться тактических целей
Приобретать союзников
Нашими экспертными областями являются: компьютерная грамотность, лидерство и управления персоналом, управление прямыми продажами, стратегическое планирование.
Мы готовим к экзаменам по сертификации специалистов Microsoft