Excel
Məlumatların idarə edilməsi və emalı: funksiyalar, düsturlar, əl ilə yığılan cədvəllər əvəzinə modellər.
Proqramlar
Əsas bacarıq — yeni biliklərə yiyələnməyi bacarmaqdır.
Ona sahib olan adam heç bir məsələ qarşısında dayanmır: hələ necə öhdəsindən gələcəyini bilmir — amma harada öyrənəcəyini və nə vaxt bacaracağını bilir. Səkkiz istiqamət: bazar ertəsindən işləyən alətlər və şirkətdə qərar qəbulunu dəyişən transformasiya proqramları.
Bacarıqlar
MS Project
Müddətlər, resurslar və asılılıqlar ilk həftəni yaşayan vahid planda.
Təqdimatlar
Fikri qərara necə çatdırmalı: struktur, rəqəmlər, çətin auditoriya qarşısında çıxış.
Data Analyst
Qərar üçün əsas kimi məlumat: toplama, yoxlama, şərh. Cədvəl göstərən yox, biznesin sualına cavab verən hesabat.
Transformasiya
İdarəetmə
Tapşırıqların qoyulması, səlahiyyət ötürülməsi, mikroidarəetməsiz nəzarət. Rəhbərin xarakterinə yox, intizama söykənən dayaq.
Liderlik
Vəzifəsiz təsir, təzyiq altında qərarlar, komandanın təşəbbüsü ilə iş.
Kommunikasiya
Danışıqlar, geribildirim, münaqişələr. Tərəflərin eyni şeyi anladığı söhbət.
HR
Seçim, adaptasiya, qiymətləndirmə və saxlama — tədbirlər yığını kimi yox, sistem kimi.
Özünüz və yaxınlarınız üçün
Şəxsiyyət
İnsanın iki əsas resursu — vaxt və diqqət. Proqram onları şüurlu investisiya etmək haqqındadır: strategiya qurmaq, kursu saxlamaq və nəyə gətirdiyini görmək.
Ən yaxın tarixlər
20 iyul 2026 Qeydiyyatdan keçin
MS Excel — məlumatların idarə edilməsi və emalı
Excel funksiyaları və düsturları
Korporativ qruplar istənilən tarixdə başlayır — proqram sizin təqviminizə görə yığılır. Yazın, iş günü ərzində autlayn və smetanı göndərək.
Start verməzdən əvvəl bizə verilən suallar
Məsələ dumanlı formalaşdırılıbsa, proqramı necə seçmək?
Diaqnostikadan başlayırıq: rəhbərlə qısa söhbət, komanda üçün öz-özünə testlər, iki-üç real vəziyyətin təhlili. Nəticədə kataloq yox, nəticənin harada itdiyi barədə fərziyyə göndəririk.
Korporativ proqram nə qədər davam edir?
Bacarıq blokları — bir gündən üç günə qədər. Transformasiya proqramları fasilələrlə, modullarla gedir ki, görüşlər arasında tətbiq etməyə və suallarla qayıtmağa vaxt qalsın.
Təlim hansı dildə keçirilir?
Azərbaycan, rus, ingilis dillərində. Materialları qrupun dilində hazırlayırıq; qarışıq qruplar — razılaşma ilə.
Qrupda neçə nəfər olur?
Təlimlər — 15 iştirakçıya qədər ki, hər kəs işləməyə macal tapsın. Simulyasiyalar komandalar üçün nəzərdə tutulub: tək formatlardan tutmuş eyni anda bir neçə qrupun sessiyalarına qədər.
Sifarişçi yekunda nə alır?
Start verilməzdən əvvəl autlayn və nəticə meyarları, iştirakçılara materiallar, yekunda qrup üzrə müşahidələr və növbəti addım üzrə tövsiyələrlə hesabat.
İştirak necə rəsmiləşdirilir və ödənilir?
Korporativ qaydada — hüquqi şəxsə müqavilə və hesab. Açıq təlimləri birbaşa tədbir səhifəsində kartla ödəmək olar; yer ödənişdən sonra təsbit olunur.
Sizi bura hansı sual gətirib?
Məsələni iki cümlə ilə yazın — iş günü ərzində fərziyyə və ilkin autlaynla qayıdacağıq. Bizdə «keçmiş» iştirakçı olmur: müştərilərlə onilliklər boyu əlaqədə qalırıq.