Магистрлік бағдарлама • CAC MMC • Тұншықтырмайтын доктрина
Іскерлік коммуникация 2026: Нәтиже беретіндей етіп қалай сөйлеу керек
Басшыларға, сату топтарына және клиенттерге қызмет көрсетуге арналған кешенді бағдарлама. Анықтық, келіссөздер жүргізу және конверсияның өсуі.
Компаниялар өнім үшін емес, қызметкерлердің тұтынушылармен және бір-бірімен қалай байланысатынына байланысты ақша жоғалтады.
Неліктен сіздің компанияңыз қазірдің өзінде ақша жоғалтуда
Бұл адамдар мәселесі емес, бұл байланыс жүйесінің мәселесі.
👉 No-Fluff Doctrine:
Это проблема не людей, а коммуникационной системы.
Это проблема не людей, а коммуникационной системы.
Тұтынушылар құндылықты түсінбейді → олар сатып алмайды
Қызметкерлер «сөйлеседі», бірақ келіспейді
Келіссөздер жеңілдіктермен аяқталады
Басшылар бір нәрсені 5 рет қайталайды
Хабарластық кәсіби емес көрінеді
Клиенттермен және команда ішіндегі қақтығыстар
Бұл тренингтен кейін не өзгереді
Сіз «жұмсақ дағдыларды» емес, жұмыс істейтін жүйені аласыз:
- Қызметкерлер өз ойларын анық жеткізеді
- Келіссөздер басқарылатын болып барады
- Сату жеңілдіктермен емес, құндылықпен анықталады
- Байланыс бизнесті баяулатпайды, жылдамдатады
- Бірыңғай байланыс стандарты пайда болуда
Бұл бағдарлама кімге жарамды?
👔 B2B сегменті
Иелері, басшылар, сату менеджерлері, келіссөз жүргізушілер.
🛍 B2C сегменті
Консультанттар, әкімшілер, қызмет көрсету топтары, алдыңғы қатардағы қызметкерлер.
Кәсіпкерлік не алады
Сату көлемінің өсуі
Келіссөздерді жақсарту
Түсінбеушіліктер аз
Жылдам шешім қабылдау
2 күндік қарқынды бағдарлама
1-күн - Анықтық және сату
01
M01
1-модуль. Жаңа шындықтағы коммуникация
Талдап көрейік: типтік қателіктер, ақпараттың бұрмалану нүктелері.
Жаттығу: жағдайды диагностикалау, шығын картасы.
Нәтиже: тиімділіктің жоғалу нүктелерін түсіну.
Жаттығу: жағдайды диагностикалау, шығын картасы.
Нәтиже: тиімділіктің жоғалу нүктелерін түсіну.
02
M02
2-модуль. Хабарламалардың анықтығы және құрылымы
Талдап көрейік: SCQA және AIDA құрылымдары, оларды қалай қарапайым түрде түсіндіруге болады.
Жаттығу: хабарламаны қайта орау, лифт арқылы жеткізу.
Нәтиже: ойлар бірінші рет түсініледі.
Жаттығу: хабарламаны қайта орау, лифт арқылы жеткізу.
Нәтиже: ойлар бірінші рет түсініледі.
03
M03
3-модуль. Құн арқылы сату
Келесілерді қарастырайық: қажеттіліктерді анықтау, құндылықты жеткізу.
Жаттығу: сату сценарийлері, диалогтар.
Нәтиже: қысымсыз конверсияны арттыру.
Жаттығу: сату сценарийлері, диалогтар.
Нәтиже: қысымсыз конверсияны арттыру.
04
M04
4-модуль. Сандық этикет және хат алмасу
Талдап көрейік: WhatsApp/Электрондық пошта қателері, бизнес дауыс ырғағы.
Жаттығу: хабарламаларды, үлгілерді қайта жазу.
Нәтиже: сандық форматтағы кәсіби бейне.
Жаттығу: хабарламаларды, үлгілерді қайта жазу.
Нәтиже: сандық форматтағы кәсіби бейне.
2-күн - Келіссөздер және ықпал ету
05
M05
5-модуль. Келіссөздер және ықпал ету
Талдап көрейік: келісімсіз келіссөздер, «қымбат» жұмыс істеу.
Тәжірибе: қысым жағдайындағы келіссөздер, жағдайлар.
Нәтиже: сенімділік және жағдайды бақылау.
Тәжірибе: қысым жағдайындағы келіссөздер, жағдайлар.
Нәтиже: сенімділік және жағдайды бақылау.
06
M06
6-модуль. Қиын әңгімелер мен қақтығыстар
Талдап көрейік: кері байланыс, агрессиямен жұмыс істеу.
Жаттығу: қиын диалогтар, қақтығыс сценарийлері.
Нәтиже: стресс пен қақтығыстың азаюы.
Жаттығу: қиын диалогтар, қақтығыс сценарийлері.
Нәтиже: стресс пен қақтығыстың азаюы.
07
M07
7-модуль. Сендіру және сөйлеу
Талдап көрейік: зейінді сақтау, идеяларды сенімді түрде ұсыну.
Жаттығу: мини-презентациялар, бейне талдау.
Нәтиже: күшті жеке ықпал.
Жаттығу: мини-презентациялар, бейне талдау.
Нәтиже: күшті жеке ықпал.
08
M08
8-модуль. Жүйені жұмысқа ауыстыру
Талдап көрейік: дағдыларды, бақылау нүктелерін енгізу.
Жаттығу: жеке даму жоспары.
Нәтиже: жұмыстағы нақты өзгерістер.
Жаттығу: жеке даму жоспары.
Нәтиже: жұмыстағы нақты өзгерістер.
Как проходит обучение в CAC MMC
60–70% ПРАКТИКИ
Ролевые игры и кейсы
REAL-TIME FEEDBACK
Мгновенный разбор ошибок
IMPLEMENTATION
Индивидуальный план внедрения
Компанияңызда бағдарламаның енгізілуін талқылаңыз
Обсудим адаптацию программы под специфику вашего бизнеса и задачи рынка.
Baku, Azerbaijan • CAC MMC